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CEMCO celebrates its 60th Anniversary in the Mining and Aggregate industry

11/08/22-FR-English-NL-footer

CEMCO célèbre son 60e anniversaire dans l'industrie minière et des agrégats

Cemco 3Image-“CEMCO has been a defining part of our family for decades, and we’re proud to have reached this 60-year hallmark,” said Jennifer Hise-Trujillo. “As a family-owned business with hundreds of years of combined experience, we’ve been able to provide extraordinary solutions for customers through education, training and quality products.”

CEMCO Inc., un leader de l'industrie dans la fabrication de systèmes de concassage VSI portables et fixes, célèbre son 60e anniversaire.

L'entreprise familiale de troisième génération propose une approche holistique du traitement des minerais en évaluant l'exploitation d'un client et en développant des solutions adaptées à ses besoins d'application spécifiques. L'expertise de CEMCO permet à l'entreprise d'aider au-delà de la fourniture d'équipements de concassage en s'associant à des fabricants qualifiés pour concevoir des usines complètes de traitement des minéraux. Alors que l'entreprise célèbre cette étape importante, elle rend hommage à ses employés et clients dévoués qui ont contribué à faire de CEMCO ce qu'elle est aujourd'hui.

De nouveaux changements ont eu lieu au cours de la 60e année de CEMCO sous la direction de Jennifer Hise-Trujillo, la nouvelle présidente de la société. De plus, le mari de Hise-Trujillo, Joseph, a pris en charge le programme de formation de l'école de vente et de broyage de l'entreprise, accompagné du président du conseil d'administration et ancien président de CEMCO, Neil Hise. L'épouse de Neil Hise, Ty Juana Hise, conserve son rôle de directrice financière de CEMCO. Le gendre de M. et Mme Hise, Mike Cummins, est en charge de l'assemblage et de l'inspection finale de l'équipement.

« CEMCO fait partie intégrante de notre famille depuis des décennies, et nous sommes fiers d'avoir atteint cette marque de 60 ans », a déclaré Jennifer Hise-Trujillo. "En tant qu'entreprise familiale avec des centaines d'années d'expérience combinée, nous avons été en mesure de fournir des solutions extraordinaires à nos clients grâce à l'éducation, à la formation et à des produits de qualité."

Mason R. Hise, le père de Neil Hise, a réalisé son rêve de posséder et de développer une entreprise en 1962. Cette opportunité s'est présentée grâce à l'achat de Crusher Service Company, un service de réparation naissant spécialisé dans la reconstruction de rouleaux de concasseur et de plaques à mâchoires. Bien que la première année de fonctionnement de CEMCO ait été difficile, avec des ressources limitées et un travail acharné, la famille est restée persistante. La mère de Hise a dirigé les efforts administratifs et le père et le fils ont travaillé sur le chantier.

Au milieu des années 1960, l'intense quantité de travail et le coût des méthodes de concassage par compression ont clairement montré que la production de matériaux de chaussée devait changer. Mason et Neil Hise ont contacté Les Edminister, le propriétaire de West Coast Alloys (WCA), pour lui demander s'il pouvait fournir de nouvelles pièces de broyeur chromées en alliage de haute qualité. CEMCO et WCA ont coopéré pour créer des composants d'usure viables pour le concasseur à percussion à arbre vertical de CEMCO appelé le concasseur turbo. Après un long processus d'essais et d'erreurs, le développement a été achevé en 1967. Le premier concasseur VSI a été vendu en 1969 et est toujours en service à ce jour dans une mine du Nouveau-Mexique. Le VSI Turbo Crusher est le précurseur des huit tailles de modèles différentes que CEMCO fabrique actuellement et qui sont maintenant utilisées dans 30 pays à travers le monde.

"Nous avons connu une croissance phénoménale au cours des 60 dernières années, mais ce n'est que le début", a déclaré Hise-Trujillo. "Alors que nous entrons dans cette nouvelle ère, je suis ravi de voir les innovations étendues à venir et les nouvelles relations que nous établirons avec les opérations dans le monde entier."

Depuis ses débuts, CEMCO a établi une culture d'entreprise unique, ce qui s'illustre par ses taux élevés de rétention des employés. L'entreprise emploie actuellement 30 personnes avec plus de 300 ans de connaissances combinées en matière de fabrication. Plus de 40 % des employés sont chez CEMCO depuis 10 ans.

La stabilité et l'expérience de l'équipe leur permettent de résoudre les problèmes, de renforcer les conceptions, d'améliorer la qualité et de fournir un excellent service aux clients.

CEMCO détient de nombreux brevets et marques déposées aux États-Unis sur les technologies liées au VSI. Pour se tenir au courant des normes et des besoins de l'industrie, CEMCO est membre de plusieurs associations industrielles et étatiques, notamment la National Stone, Sand and Gravel Association.

La formation pédagogique est un autre élément déterminant de la structure commerciale de CEMCO. L'entreprise offre une formation pédagogique par le biais de son école de broyage pour aider les producteurs à maximiser le retour sur investissement de leur exploitation. Cette formation comprend des leçons couvrant la production, l'assemblage de l'unité, les principes de fonctionnement et plus encore.

Cemco 1CEMCO est une entreprise fondée par des personnes qui ont grandi dans l'industrie et qui ont un profond engagement à servir leurs clients dans les industries minières et des agrégats et au-delà. Avec le leadership de Hise-Trujillo, les entreprises de traitement de matériaux qui collaborent avec CEMCO peuvent mettre en place efficacement un système personnalisé pour réduire les temps d'arrêt et augmenter l'efficacité.
NJC.© Info CEMCO, Inc.

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11/08/22/-English

CEMCO celebrates its 60th Anniversary in the Mining and Aggregate industry

Cemco 3Image-“CEMCO has been a defining part of our family for decades, and we’re proud to have reached this 60-year hallmark,” said Jennifer Hise-Trujillo. “As a family-owned business with hundreds of years of combined experience, we’ve been able to provide extraordinary solutions for customers through education, training and quality products.”

CEMCO Inc., an industry leader in manufacturing portable and stationary VSI crushing systems, celebrates its 60th anniversary.

The third-generation, family-owned company provides a holistic approach to mineral processing by evaluating a customer’s operation and developing solutions tailored to their specific applicational requirements. CEMCO’s expertise allows the company to assist beyond providing crushing equipment by partnering with qualified manufacturers to design full mineral processing plants. As the company celebrates this milestone, it credits its dedicated employees and customers who have helped shape CEMCO into what it is today.

New changes have taken place in CEMCO’s 60th year under Jennifer Hise-Trujillo, the company’s new president. Additionally, Hise-Trujillo’s husband, Joseph, has taken ownership of the company’s sales and crushing school training program, accompanied by CEMCO’s Chairman of the Board and former president, Neil Hise. Neil Hise’s wife, Ty Juana Hise, remains in her role as CFO of CEMCO. Mr. and Mrs. Hise’s son-in-law, Mike Cummins, has possession of the assembly and final inspection of the equipment.

“CEMCO has been a defining part of our family for decades, and we’re proud to have reached this 60-year hallmark,” said Jennifer Hise-Trujillo. “As a family-owned business with hundreds of years of combined experience, we’ve been able to provide extraordinary solutions for customers through education, training and quality products.”

Mason R. Hise, Neil Hise’s father, made his dream of owning and growing a business a reality in 1962. That opportunity came through the purchase of Crusher Service Company, a fledgling repair service that specialized in rebuilding crusher rolls and jaw plates. Although the first year of CEMCO’s operation was difficult, with tight resources and hard work, the family remained persistent. Hise’s mother led administrative efforts and both father and son worked on the jobsite.

In the mid-1960s, the intense amount of labor and cost of compression crushing methods made it clear that producing roadway material had to change. Mason and Neil Hise contacted Les Edminister, the owner of West Coast Alloys (WCA), to ask if he could provide new chrome crusher parts made of high-grade alloy. CEMCO and WCA cooperated to create viable wear components for CEMCO’s Vertical Shaft Impact Crusher called the Turbo Crusher. After a long process of trial and error, the development was completed in 1967. The first VSI crusher was sold in 1969 and is still in service to this day in a mine in New Mexico. The VSI Turbo Crusher is the precursor to the eight different model sizes that CEMCO currently manufactures and which are now operating in 30 nations around the world.

“We’ve seen tremendous growth in the past 60 years, but this is only the beginning,” said Hise-Trujillo. “As we enter this new era, I’m excited to see the expanded innovations to come and the new relationships we’ll build with operations worldwide.”

Since its start, CEMCO has established a unique corporate culture, something that is illustrated by its high employee retention rates. The company currently employs 30 individuals with a combined 300+ years of manufacturing knowledge. More than 40% of employees have been with CEMCO for 10 years.

The stability and experience of the team allow them to solve problems, strengthen designs, improve quality and provide great service to customers.

CEMCO holds numerous U.S. patents and trademarks on VSI-related technologies. To keep up to date on industry standards and needs, CEMCO is a member of multiple industry and state associations, including the National Stone, Sand and Gravel Association.

Educational training is another defining part of CEMCO’s business structure. The company offers educational training through its crushing school to help producers maximize their operation’s ROI. This training includes lessons covering production, unit assembly, operating principles and more.

Cemco 1CEMCO is a company built by people who grew up in the industry and have a deep commitment to serving their customers in the mining and aggregate industries and beyond. With the leadership of Hise-Trujillo, material processing businesses that collaborate with CEMCO can effectively set up a customized system to reduce downtime and increase efficiency.
NJC.©  Info CEMCO, Inc.

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CEMCO viert zijn 60e verjaardag in de mijnbouw- en aggregaatindustrie

Cemco 3Image-“CEMCO has been a defining part of our family for decades, and we’re proud to have reached this 60-year hallmark,” said Jennifer Hise-Trujillo. “As a family-owned business with hundreds of years of combined experience, we’ve been able to provide extraordinary solutions for customers through education, training and quality products.”

CEMCO Inc., marktleider in de productie van draagbare en stationaire VSI-breeksystemen, viert zijn 60-jarig jubileum.

Het familiebedrijf van de derde generatie biedt een holistische benadering van de verwerking van mineralen door de werking van een klant te evalueren en oplossingen te ontwikkelen die zijn afgestemd op hun specifieke toepassingsvereisten. Dankzij de expertise van CEMCO kan het bedrijf verder helpen dan het leveren van breekapparatuur door samen te werken met gekwalificeerde fabrikanten om volledige mineraalverwerkingsfabrieken te ontwerpen. Terwijl het bedrijf deze mijlpaal viert, looft het zijn toegewijde medewerkers en klanten die hebben bijgedragen aan het vormen van CEMCO tot wat het nu is.

Nieuwe veranderingen hebben plaatsgevonden in het 60e jaar van CEMCO onder Jennifer Hise-Trujillo, de nieuwe president van het bedrijf. Bovendien heeft de echtgenoot van Hise-Trujillo, Joseph, de leiding genomen over het verkoop- en verpletterende schooltrainingsprogramma van het bedrijf, samen met de voorzitter van de raad van bestuur van CEMCO en voormalig president, Neil Hise. De vrouw van Neil Hise, Ty Juana Hise, blijft in haar rol als CFO van CEMCO. De schoonzoon van de heer en mevrouw Hise, Mike Cummins, is in het bezit van de montage en eindinspectie van de apparatuur.

"CEMCO is al tientallen jaren een bepalend onderdeel van onze familie en we zijn er trots op dit 60-jarige kenmerk te hebben bereikt", aldus Jennifer Hise-Trujillo. "Als familiebedrijf met honderden jaren gecombineerde ervaring, hebben we buitengewone oplossingen kunnen bieden aan klanten door middel van opleiding, training en kwaliteitsproducten."

Mason R. Hise, de vader van Neil Hise, maakte in 1962 zijn droom om een ​​bedrijf te bezitten en te laten groeien, werkelijkheid. Die kans kwam door de aankoop van Crusher Service Company, een jonge reparatiedienst die gespecialiseerd was in het herbouwen van brekerrollen en kaakplaten. Hoewel het eerste jaar van de operatie van CEMCO moeilijk was, met krappe middelen en hard werken, bleef het gezin volhardend. Hise's moeder leidde de administratieve inspanningen en zowel vader als zoon werkten op de bouwplaats.

Halverwege de jaren zestig maakten de enorme hoeveelheid arbeid en de kosten van compressiebreekmethoden duidelijk dat de productie van rijbaanmateriaal moest veranderen. Mason en Neil Hise namen contact op met Les Edminister, de eigenaar van West Coast Alloys (WCA), om te vragen of hij nieuwe chromen brekeronderdelen van een hoogwaardige legering kon leveren. CEMCO en WCA werkten samen om levensvatbare slijtagecomponenten te creëren voor CEMCO's Vertical Shaft Impact Crusher, de Turbo Crusher. Na een lang proces van vallen en opstaan ​​werd de ontwikkeling in 1967 voltooid. De eerste VSI-breker werd in 1969 verkocht en is tot op de dag van vandaag in dienst in een mijn in New Mexico. De VSI Turbo Crusher is de voorloper van de acht verschillende modelgroottes die CEMCO momenteel produceert en die nu in 30 landen over de hele wereld actief zijn.

"We hebben de afgelopen 60 jaar een enorme groei gezien, maar dit is nog maar het begin", zegt Hise-Trujillo. "Nu we dit nieuwe tijdperk ingaan, ben ik verheugd om de uitgebreide innovaties te zien die zullen komen en de nieuwe relaties die we zullen opbouwen met operaties over de hele wereld."

Sinds de start heeft CEMCO een unieke bedrijfscultuur opgebouwd, wat wordt geïllustreerd door de hoge retentiepercentages van het personeel. Het bedrijf heeft momenteel 30 mensen in dienst met een gecombineerde 300+ jaar productiekennis. Meer dan 40% van de medewerkers werkt al 10 jaar bij CEMCO.

De stabiliteit en ervaring van het team stellen hen in staat om problemen op te lossen, ontwerpen te versterken, kwaliteit te verbeteren en geweldige service te bieden aan klanten.

CEMCO is houder van talrijke Amerikaanse patenten en handelsmerken op VSI-gerelateerde technologieën. Om op de hoogte te blijven van branchenormen en -behoeften, is CEMCO lid van meerdere branche- en staatsverenigingen, waaronder de National Stone, Sand and Gravel Association.

Educatieve training is een ander bepalend onderdeel van de bedrijfsstructuur van CEMCO. Het bedrijf biedt educatieve training via zijn verpletterende school om producenten te helpen de ROI van hun bedrijf te maximaliseren. Deze training omvat lessen over productie, assemblage van eenheden, bedieningsprincipes en meer.

Cemco 1CEMCO is een bedrijf dat is opgericht door mensen die zijn opgegroeid in de industrie en die een diepe toewijding hebben om hun klanten in de mijnbouw- en aggregaatindustrie en daarbuiten van dienst te zijn. Onder leiding van Hise-Trujillo kunnen materiaalverwerkende bedrijven die samenwerken met CEMCO effectief een aangepast systeem opzetten om uitvaltijd te verminderen en de efficiëntie te verhogen.
NJC.© Info CEMCO, Inc.

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Date de dernière mise à jour : 10/08/2022

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