DAF, Ergon and Summa win SER Diversity in Business Award

 12/10/26-FR-English-NL-footer

DAF, Ergon et Summa : quand l’industrie ouvre la voie à l’inclusion

Image-DAF Trucks

Et si le véritable moteur de l’industrie était avant tout le talent humain ? Aux Pays-Bas, DAF, Ergon et Summa démontrent qu’une collaboration intelligente entre entreprises, enseignement et pouvoirs publics peut transformer des parcours de vie. Leur initiative commune, la DAF Ergon Academy, vient de remporter le prestigieux SER Diversity in Business Award, récompensant son engagement en faveur de l’inclusion professionnelle.

Lancée en 2024 avec la municipalité d’Eindhoven, cette académie offre une nouvelle chance à des personnes rencontrant des obstacles à l’emploi, notamment des réfugiés disposant d’un titre de séjour et des bénéficiaires d’allocations. Au cœur du dispositif : une expérience concrète au centre d’emballage de PACCAR Parts, associée à l’apprentissage du néerlandais, aux compétences professionnelles et à la formation logistique dispensée avec Summa.

Les résultats parlent d’eux-mêmes. En 2025, 80 participants ont bénéficié du programme et 53 ont accédé à un emploi régulier, chez DAF, PACCAR Parts ou auprès d’autres employeurs de la région de Brainport.

Pour le Conseil économique et social des Pays-Bas (SER), cette initiative illustre la force d’un modèle dans lequel accompagnement humain, formation et expérience de terrain se conjuguent pour ouvrir durablement les portes du marché du travail.

Au-delà du trophée, DAF, Ergon et Summa mettent en lumière une conviction essentielle : les talents existent partout, à condition de leur donner les moyens de s’exprimer.

Dans une industrie en quête de compétences, l’inclusion n’est pas seulement un engagement social : c’est aussi un investissement dans l’avenir.
NJC.© Info DAF Trucks

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 12/10.26-English

DAF, Ergon, and Summa: When Industry Leads the Way to Inclusion

Image-DAF Trucks

What if the true driving force of industry was, above all, human talent? In the Netherlands, DAF, Ergon, and Summa are demonstrating that intelligent collaboration between businesses, education, and public authorities can transform lives. Their joint initiative, the DAF Ergon Academy, has just won the prestigious SER Diversity in Business Award, recognizing its commitment to professional inclusion.

Launched in 2024 with the City of Eindhoven, this academy offers a second chance to people facing barriers to employment, including refugees with residency permits and benefit recipients. At the heart of the program: hands-on experience at the PACCAR Parts packaging center, combined with Dutch language learning, professional skills development, and logistics training provided by Summa.

The results speak for themselves. In 2025, 80 participants benefited from the program, and 53 secured regular employment with DAF, PACCAR Parts, or other employers in the Brainport region.

For the Dutch Economic and Social Council (SER), this initiative exemplifies the strength of a model that combines personalized support, training, and on-the-job experience to sustainably open doors to the job market.

Beyond the award, DAF, Ergon, and Summa highlight a core belief: talent exists everywhere, provided it is given the opportunity to flourish.

In an industry seeking skilled individuals, inclusion is not just a social commitment; it is also an investment in the future.

NJC.© Info DAF Trucks

----------------------------------------------------------------------------------------------------------

 12/10/26-NL

DAF, Ergon en Summa: Wanneer het bedrijfsleven de weg wijst naar inclusie

Image-DAF Trucks

Wat als de ware drijvende kracht achter het bedrijfsleven bovenal menselijk talent is? In Nederland laten DAF, Ergon en Summa zien dat intelligente samenwerking tussen bedrijven, onderwijsinstellingen en de overheid levens kan veranderen. Hun gezamenlijke initiatief, de DAF Ergon Academy, heeft onlangs de prestigieuze SER Diversity in Business Award gewonnen, een erkenning voor hun inzet voor professionele inclusie.

Deze academie, die in 2024 in samenwerking met de gemeente Eindhoven van start ging, biedt een tweede kans aan mensen die te maken hebben met belemmeringen op de arbeidsmarkt, waaronder vluchtelingen met een verblijfsvergunning en uitkeringsgerechtigden. De kern van het programma: praktijkervaring in het verpakkingscentrum van PACCAR Parts, gecombineerd met Nederlands taalonderwijs, professionele vaardigheidsontwikkeling en logistieke training verzorgd door Summa.

De resultaten spreken voor zich. In 2025 profiteerden 80 deelnemers van het programma en vonden 53 een vaste baan bij DAF, PACCAR Parts of andere werkgevers in de Brainport-regio.

Voor de Nederlandse Economische en Sociale Raad (SER) is dit initiatief een voorbeeld van de kracht van een model dat persoonlijke ondersteuning, training en werkervaring combineert om op duurzame wijze deuren naar de arbeidsmarkt te openen.

Naast de prijs benadrukken DAF, Ergon en Summa een kernovertuiging: talent is overal aanwezig, mits het de kans krijgt om te floreren.

In een sector die op zoek is naar gekwalificeerde mensen, is inclusie niet alleen een maatschappelijke verantwoordelijkheid; het is ook een investering in de toekomst.

NJC.© Info DAF Trucks

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------