UK needs 250,000 extra construction workers by 2028

17/05/24-FR-English-NL-footer

Le Royaume-Uni a besoin de 250 000 travailleurs supplémentaires dans le bâtiment d'ici 2028

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Le Royaume-Uni aura besoin de 250 000 travailleurs supplémentaires dans le bâtiment d’ici 2028 s’il veut répondre à la demande.

C’est ce que révèle une nouvelle prévision du Conseil de formation de l’industrie de la construction (CITB), qui met en évidence l’ampleur de la pénurie de compétences en construction dans le pays.

Le rapport Construction Skills Network (CSN) 2024-28 du CITB prévoit une croissance moyenne dans le secteur de 2,4 % par an d'ici 2028. Cela nécessiterait 251 000 travailleurs supplémentaires, alors que l'emploi dans la construction atteindrait 2,75 millions de personnes d'ici quatre ans, indique-t-il. .

Les principales opportunités de croissance proviendront probablement du logement privé, des infrastructures, ainsi que de la réparation et de l'entretien, prédit le rapport.

Le secteur de la construction britannique parvient actuellement à recruter 200 000 personnes par an, mais perd environ 210 000 personnes sur la même période. La CITB a indiqué que près d'un tiers (31 %) des employeurs du secteur de la construction ont du mal à trouver du personnel convenablement formé.

Tim Balcon, directeur général de la CITB, a déclaré : « Le secteur de la construction au Royaume-Uni va continuer à croître, mais a besoin de davantage de personnes possédant les compétences appropriées. Il y a toujours eu une demande de travailleurs, et le rapport CSN de la CITB montre combien de personnes quittent le secteur par rapport à ceux qui s'y joignent, ainsi que les opportunités pour les employeurs de relever ce défi en recrutant et en développant une main-d'œuvre qualifiée, compétente et diversifiée, capable pour répondre aux besoins actuels et futurs.

« Le « pipeline de personnes » est essentiel à la croissance du secteur, mais d’autres améliorations sont également importantes, notamment la productivité et l’innovation technologique. C’est pourquoi notre engagement à investir plus de 267 millions de livres sterling pour garantir que le système de compétences soit adapté à ses objectifs – aujourd’hui et à l’avenir – est si important.
NJC.© Info CITB

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17/05/24-English

UK needs 250,000 extra construction workers by 2028

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The UK needs 250,000 extra construction workers by 2028 if it wants to meet demand.

That’s according to a new forecast from the Construction Industry Training Board (CITB), which highlights the extent of the construction skills shortage in the country.

CITB’s Construction Skills Network (CSN) 2024-28 report forecast average growth in the sector of 2.4% a year between now and 2028. That would require 251,000 extra workers, as construction employment rose to 2.75 million people in four years’ time, it said.

The main opportunities for growth are likely to come in private housing, infrastructure, and repair and maintenance, the report predicted.

The UK construction industry currentl manages to recruit 200,000 people a year but loses about 210,000 people over the same time period. CITB reported that almost one third (31%) of construction employers struggle to find suitably trained staff.

Tim Balcon, CITB chief executive, said: “The UK construction industry will continue to grow, but needs more people in the workforce with the right skills. There has always been a demand for workers, and CITB’s CSN report drives home how many are leaving the sector compared to those joining, and the opportunities for employers to address this challenge by recruiting and developing a skilled, competent, and diverse workforce that is able to meet current and future needs.

“The ‘people pipeline’ is critical to sector growth, but other improvements are also important, including productivity and technological innovation. This is why our commitment to investing over £267m to ensure the skills system is fit for purpose – now and in the future – is so significant.”
NJC.© Info CITB

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17/05/24-NL

Groot-Brittannië heeft tegen 2028 250.000 extra bouwvakkers nodig

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Groot-Brittannië heeft tegen 2028 250.000 extra bouwvakkers nodig als het aan de vraag wil voldoen.

Dat blijkt uit een nieuwe voorspelling van de Construction Industry Training Board (CITB), die de omvang van het tekort aan bouwvaardigheden in het land benadrukt.

CITB's Construction Skills Network (CSN) 2024-28 rapport voorspelt een gemiddelde groei in de sector van 2,4% per jaar tussen nu en 2028. Dat zou 251.000 extra werknemers vereisen, aangezien de werkgelegenheid in de bouw in vier jaar tijd is gestegen tot 2,75 miljoen mensen, aldus het rapport. .

De belangrijkste kansen voor groei liggen waarschijnlijk in de particuliere woningbouw, infrastructuur en reparatie en onderhoud, zo voorspelde het rapport.

De Britse bouwsector slaagt er momenteel in om 200.000 mensen per jaar te werven, maar verliest in dezelfde periode ongeveer 210.000 mensen. CITB meldde dat bijna een derde (31%) van de werkgevers in de bouw moeite heeft om voldoende opgeleid personeel te vinden.

Tim Balcon, CEO van CITB, zei: “De Britse bouwsector zal blijven groeien, maar heeft meer mensen op de arbeidsmarkt nodig met de juiste vaardigheden. Er is altijd vraag geweest naar werknemers, en uit het CSN-rapport van CITB blijkt hoeveel mensen de sector verlaten in vergelijking met degenen die er toetreden, en welke mogelijkheden werkgevers hebben om deze uitdaging aan te pakken door geschoolde, competente en diverse arbeidskrachten te werven en te ontwikkelen die in staat zijn om aan de huidige en toekomstige behoeften te voldoen.

“De ‘people pipeline’ is van cruciaal belang voor de groei van de sector, maar andere verbeteringen zijn ook belangrijk, waaronder productiviteit en technologische innovatie. Daarom is onze inzet om meer dan £267 miljoen te investeren om ervoor te zorgen dat het vaardighedensysteem geschikt is voor het beoogde doel – nu en in de toekomst – zo belangrijk.”
NJC.© Info CITB

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